A excelente avaliação da "Moon Star" realizada pela empresa Topeagle foi uma medida importante para colocar em prática "elogiar o excelente e definir um critério". O objetivo era treinar os funcionários para trabalhar duro e trabalhar duro, para formar um ambiente de trabalho de "aprender, competir, superar, trabalhar duro" e construir uma excelente equipe de ajuda mútua.
Atualmente, a competição de "Moon Star" foi realizada há mais de abril e recebeu um bom feedback de todos os departamentos. A atividade padronizaria e padronizaria todos os índices de avaliação de desempenho para que os funcionários pudessem dividir claramente suas responsabilidades de trabalho e, ao mesmo tempo, sua atitude em relação ao trabalho também seria mais correta. Ao mesmo tempo, o salário e a recompensa do funcionário estavam diretamente associados ao desempenho da avaliação, para que os funcionários conseguissem cada vez mais trabalho, o que aumentou muito o entusiasmo dos funcionários pelo trabalho.
Todos que trabalharam duro mereciam respeito, e todos que trabalharam duro estavam radiantes pelo objetivo comum e pela carreira.
